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Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

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Si usted es una persona que valora una carrera gratificante y brindar experiencias increíbles a los clientes, puede ser un candidato adecuado para nuestro equipo. Las oportunidades en nuestro departamento de contabilidad ya están disponibles.

RESUMEN DEL TRABAJO

Este puesto es responsable del día a día de las cuentas por pagar y la nómina.

DEBERES LABORALES

Planificar, organizar y coordinar todas las actividades de la función de contabilidad general para garantizar el registro y la presentación de informes precisos y oportunos de todos los resultados financieros de la unidad de negocio/organización.
Gestione las operaciones diarias de los A/P relacionados, los sistemas de control de inventario y las compras.
Mantenga los procedimientos de garantía, realice un seguimiento de las piezas de garantía y contabilice los créditos de garantía
Implementar controles y pruebas/monitoreo, incluidos, entre otros, aprobaciones de adquisiciones, inventario
pruebas (incluidos los recuentos y la obsolescencia).
Administre varios sistemas utilizados en el proceso contable e implemente mejoras según lo requiera
crecimiento y expansión.
Garantice la precisión y la coherencia de los datos, emita órdenes de compra y reciba todas las funciones contables relacionadas.
Mantener registros y soporte contables actualizados y precisos.
Realizar proyectos especiales y abordar las responsabilidades ad hoc que se soliciten.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas y colaborativas con líderes funcionales y departamentales.
Mantener una imagen profesional en todo momento mediante:
Seguir las políticas y procedimientos de seguridad.
Cumplir con TODOS los estándares de desempeño y código de ética.

REQUISITOS MÍNIMOS

4 años de experiencia en cuentas por pagar, compras y garantía, o
Se requieren 2 años de experiencia y diploma de contabilidad o equivalente
Debe tener buenas habilidades de software informático

Compensación: $34,000.00 - $42,000.00 por año

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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)